Recruitment Consultant bij Searchlite Amsterdam

Nikita v Groenigen

Je eigen business runnen .. Een team leiden of eigenaar van je eigen label in 2 jaar!
Samenvatting

– Bij Searchlite ben je volledig verantwoordelijk voor het bemiddelen van IT-professionals in jouw regio, vanaf moment één.

– Training (2 weken) en begeleiding (lange termijn) van de beste recruiters uit het vak!

– Binnen twee jaar als je het vak beheerst, een eigen recruitmentlabel opzetten (oftewel eigenaar van je label)

– Vanaf moment één verdienen over je eigen business

Recruitment Consultant

Als Recruitment Consultant run jij je eigen business binnen één van onze recruitment labels. Momenteel zijn we op zoek naar sales-gerichte ondernemers in spé, die graag volledig verantwoordelijk zijn voor hun eigen carrièrepad. Promoties zijn gebaseerd op concrete prestaties, dus op basis van plaatsingen en omzet. Of iets je gegund wordt of onzekerheid zit er dus niet bij, je weet precies waar je aan toe bent.

Eigen business

Je eigen business runnen komt op het volgende neer. Je bouwt een netwerk op van organisaties die op zoek zijn naar bijvoorbeeld software engineers aan de ene kant, met de daadwerkelijke software specialisten aan de andere kant. Het doel is om uiteindelijk aan beide kanten een zo groot mogelijk netwerk te hebben, waardoor je simpelweg vraag en aanbod met elkaar verbindt. Je bent dus verantwoordelijk voor relaties met zowel klanten als kandidaten. Als je zorgt voor een succesvolle plaatsing, is het dan ook volledig jouw prestatie. Hier word je dan ook passend voor beloond (gemotiveerde consultants gaan in hun eerste volledige jaar al snel richting de €65k).

Wat ook goed is om te weten, is dat je geen concurrentie hebt van je collega’s. Aan klanten in jouw provincie mag niemand anders komen, zodat er geen ellenbogenwerk aan te pas hoeft te komen. Zo houden we het wel zo gezellig met elkaar! Je gaat er natuurlijk wel voor om de beste te zijn, maar niet ten koste van elkaar.

Teamleider of Eigenaar/Partner

Als je na een jaar het vak goed beheerst, word je klaargestoomd om een team te gaan leiden of je eigen label op te richten. Hier wordt samen een plan voor opgesteld en er zijn nog genoeg markten die we aan gaan breken. Je beloning zal dan ook steeds meer stijgen, omdat je naast je eigen business ook over je team of label gaat verdienen. Perfect als je je succes graag zelf bepaalt dus!

Beloning naar inzet

Wat belangrijk is om te weten, is dat je niet succesvol zult zijn als je graag in een team meedrijft op prestaties van anderen. Als je een dag niets doet, is dat direct te zien in je resultaten. Daar tegenover staat wel, dat je bij extra inzet je ook snel je salaris ver(drie)dubbelt en kans maakt op incentives. Met extra inzet wordt niet bedoeld dat je iedere dag tot 20:00 uur op kantoor zit, maar dat je tijdens je normale werktijden volledig gefocust bent. Extra uren er in stoppen levert natuurlijk wel meer business op, maar je wordt absoluut niet raar aangekeken als je om half 6/6 uur de deur uit stapt na een efficiënte dag met de nodige successen.

Training/opleiding

Omdat recruitment een vak op zich is, word je on the job opgeleid. Je volgt een training van twee weken waarin je wordt klaargestoomd voor het echte werk. Daarna ga je onder begeleiding van je team lead al direct aan het werk. Dat zal beginnen met intensieve begeleiding, afnemend aan de hand van jouw progressie. Je team lead heeft zijn/haar strepen ruim verdiend en is gewend om jouw talenten te laten floreren, zodat je samen naar successen kunt streven en jullie samen een mooie boterham kunnen verdienen!

Eisen

– Een afgeronde hbo-opleiding (liefst business/commercieel gerelateerd)

– Ambitie om een team te leiden of je eigen business te starten

– Je bent graag verantwoordelijk voor je eigen prestaties (zonder afhankelijk te zijn van anderen)

– Je streeft er naar om de beste te zijn in je vak

– Specifieke werkervaring is geen eis, maar het is wel handig dat je weet hoe sales werkt en dat je niet bang bent om te bellen

Interesse?

Laat het dan weten aan onze Corporate Recruiters, Danique & Nikita, via solliciteer@searchlite.nl of bel 020 23 86 984. Als je meteen je cv meestuurt, kunnen wij direct checken of je ervaring aansluit.